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標(biāo)題: 霍市就業(yè)工作呈現(xiàn)“八大亮點(diǎn)” [打印本頁(yè)]

作者: 雨絲飄了    時(shí)間: 2013-10-8 08:38
標(biāo)題: 霍市就業(yè)工作呈現(xiàn)“八大亮點(diǎn)”
       年初以來(lái),為突出幫助困難群體再就業(yè)這一重點(diǎn),霍林郭勒市繼續(xù)強(qiáng)化就業(yè)服務(wù),實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策,積極搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái),健全完善創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)體系,全力推進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作,加快全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)事業(yè)的發(fā)展步伐,2013年就業(yè)工作呈現(xiàn)“八大亮點(diǎn)”。
    一是就業(yè)促進(jìn)民生工程成效明顯
    截至目前,全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1141人,計(jì)劃任務(wù)為1400人,完成任務(wù)的81.5%;城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)281人,計(jì)劃任務(wù)300人,完成全年計(jì)劃的93.6%;就業(yè)困難人員就業(yè)323人,計(jì)劃任務(wù)300人,完成全年計(jì)劃的107.6%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.3%以內(nèi);年初計(jì)劃控制指標(biāo)3.9%,低于控制計(jì)劃0.6個(gè)百分點(diǎn)。
二是創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作穩(wěn)步提高
1、霍林郭勒市四家較大型的企業(yè)赴通遼市參加通遼市大型勞動(dòng)力招聘會(huì)。此次招聘會(huì)不僅為各大企業(yè)解決了用工問(wèn)題,更為霍市第四屆大型招聘會(huì)做好了前期的宣傳工作。
2、第四屆中國(guó)長(zhǎng)春創(chuàng)業(yè)就業(yè)博覽會(huì)于5月17日在長(zhǎng)春市國(guó)際會(huì)展中心盛大召開(kāi)。代表我市參展的商戶呈奉的“豪林奇石店”木化石產(chǎn)品憑借它自然悠久的年代感,以淳樸的草原氣息征服了到會(huì)的參觀者。
3、成功舉辦了霍市第四屆創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介會(huì)。本次創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介會(huì)特從長(zhǎng)春、通遼及本地創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目中選擇了例如東方炒米、華誠(chéng)麥飯石等投資少、見(jiàn)效快、適宜本地區(qū)發(fā)展的中小型項(xiàng)目近500個(gè),供有創(chuàng)業(yè)意向的人員自由選擇、自主創(chuàng)業(yè)。與會(huì)期間,共發(fā)放創(chuàng)業(yè)政策書籍及創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目宣傳冊(cè)上萬(wàn)余套,為近2100名有創(chuàng)業(yè)意愿人員進(jìn)行政策解答并為其分析選擇適合的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,為其下一步創(chuàng)業(yè)提供了良好服務(wù)。
4、通遼市就業(yè)局組織的創(chuàng)業(yè)明星宣講團(tuán)走進(jìn)霍林郭勒。我市城鎮(zhèn)失業(yè)人員、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、個(gè)體商戶代表等350余人參加了此次宣講活動(dòng)。通遼市創(chuàng)業(yè)明星用鮮活的創(chuàng)業(yè)事跡和奮斗史深深地感染了每一位有志創(chuàng)業(yè)的人,他們用不服輸、敢打拼的精神,有舍得、有策略的經(jīng)驗(yàn),為廣大的創(chuàng)業(yè)者樹(shù)立了標(biāo)桿,以典型的事跡給創(chuàng)業(yè)者們帶來(lái)了鼓舞與啟迪。今后,我市將繼續(xù)通過(guò)一系列活動(dòng)、措施來(lái)為創(chuàng)業(yè)人群服務(wù),實(shí)現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)。
三是就業(yè)實(shí)名制管理工作成效顯著
1、今年實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理工作主要任務(wù)為進(jìn)一步完善系統(tǒng)數(shù)據(jù)。1至8月,我市與五個(gè)街道的勞動(dòng)保障所、站工作人員全力配合,在辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》的同時(shí)逐步完善實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理工作。截止目前,已為477人辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》,勞動(dòng)力資源子系統(tǒng)錄入總?cè)藬?shù)已達(dá)72472人。
2、2012年社保補(bǔ)貼發(fā)放工作中共認(rèn)定就業(yè)困難人員1737人,發(fā)放社保補(bǔ)貼共計(jì)2479082元。為繼續(xù)做好2013年補(bǔ)貼發(fā)放工作,我市將繼續(xù)實(shí)行及時(shí)受理、嚴(yán)格把關(guān),與各街道勞動(dòng)保障所、站工作人員積極配合、相互協(xié)作,認(rèn)真把好各項(xiàng)審核程序,保障補(bǔ)貼發(fā)放工作暢通無(wú)阻。
3、今年8月,我市全面啟動(dòng)2013年“4050”人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼受理工作?!?050”人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策的不僅使其家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)得到了一定的緩減,也鼓勵(lì)了靈活就業(yè),提高了從事靈活就業(yè)人員的穩(wěn)定性。截止目前已受理社保補(bǔ)貼人員1659人,其中醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼300人。
四是小額擔(dān)保貸款工作穩(wěn)步推進(jìn)
年初計(jì)劃任務(wù)為2000萬(wàn)元,爭(zhēng)取小額擔(dān)保貸款3000萬(wàn)元;籌集貸款擔(dān)保資金年初計(jì)劃任務(wù)為250萬(wàn)元, 現(xiàn)已落實(shí)375萬(wàn)元;已經(jīng)核準(zhǔn)符合申請(qǐng)條件的創(chuàng)業(yè)人員500人。
到八月末,我市共有3287萬(wàn)元小額貸款到期,目前已回收3228萬(wàn)元(信用社貸款有59萬(wàn)逾期),回收率達(dá)到98%。
    五是失業(yè)保險(xiǎn)參保征繳有序開(kāi)展
    截至目前,全市共有參保單位118家,其中企業(yè)81家(國(guó)有68家,民營(yíng)企業(yè)8家,其他企業(yè)4家,中外合資企業(yè)1家),事業(yè)單位37家,核定繳費(fèi)基數(shù)1.18億元。其中農(nóng)民工有2447人參保繳費(fèi),所占比重為14.8%,我市失業(yè)保險(xiǎn)基金征繳額已達(dá)到2500多萬(wàn)元,完成全年目標(biāo)任務(wù)的109%,失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到18000多人,完成全年任務(wù)目標(biāo)的144%,提前超額完成失業(yè)保險(xiǎn)基金征繳任務(wù)。累計(jì)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金34.13萬(wàn)元,發(fā)放農(nóng)民工一次性生活補(bǔ)助1.84萬(wàn)元,取暖補(bǔ)貼1萬(wàn)元,累計(jì)申領(lǐng)失業(yè)金人員78人。
六是就業(yè)職業(yè)培訓(xùn)工作全面開(kāi)展
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作,開(kāi)辦SIYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班18期,培訓(xùn)學(xué)員404人,完成計(jì)劃的90%。就業(yè)技能培訓(xùn)2059人,完成計(jì)劃的198%。其中城鎮(zhèn)就業(yè)技能培訓(xùn)1653人,完成計(jì)劃的159%,農(nóng)牧民工轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)500人,完成計(jì)劃的83%。
七是高校畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扎實(shí)開(kāi)展
為扶持高校畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人成功創(chuàng)業(yè),我市特以創(chuàng)業(yè)孵化園首期孵化擬以分散孵化點(diǎn)形式進(jìn)行創(chuàng)業(yè)扶持,并以房租補(bǔ)貼、小額貸款、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等方式進(jìn)行創(chuàng)業(yè)援助。與各街道、社區(qū)形成聯(lián)動(dòng)機(jī)制,以發(fā)放宣傳單、發(fā)送短信、對(duì)前來(lái)咨詢者進(jìn)行一對(duì)一政策解答等方式,為宣傳工作奠定了基礎(chǔ)。截止8月底,已有百余名有創(chuàng)業(yè)意向的大學(xué)生前來(lái)咨詢,其中有80余名大學(xué)生已有初步的創(chuàng)業(yè)方向。
八是基層勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)化
充分發(fā)揮基層勞動(dòng)保障平臺(tái)的作用,提高勞動(dòng)保障所、站工作人員的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)服務(wù)能力。我市積極開(kāi)展對(duì)勞動(dòng)保障協(xié)理員培訓(xùn)工作。通過(guò)對(duì)全市五個(gè)街道勞動(dòng)保障所、站的摸底調(diào)查,針對(duì)各社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員在工作中存在著工作態(tài)度不嚴(yán)謹(jǐn)、法律政策不清楚、業(yè)務(wù)流程不一致、設(shè)立臺(tái)帳不統(tǒng)一等諸多問(wèn)題,從就業(yè)政策、業(yè)務(wù)模塊、工作流程、設(shè)立臺(tái)賬等幾方面對(duì)協(xié)理員進(jìn)行一對(duì)一的培訓(xùn),使他們?cè)谌粘!毒蜆I(yè)失業(yè)登記證》的登記審核辦理、就業(yè)困難群體人員認(rèn)定、靈活就業(yè)人群社保補(bǔ)貼受理、就業(yè)信息微機(jī)錄入、充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建等工作中真正做到一臺(tái)賬、二有數(shù)、三熟悉、四知道、五清楚。(就業(yè)局供稿)





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