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[個(gè)人求職] 求職管理

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樓主
發(fā)表于 2022-4-22 15:23:33 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
本人30歲,工作經(jīng)驗(yàn)12年,學(xué)歷:大專
求職崗位:總經(jīng)理助理、行政、銷售。電話:15144992624
內(nèi)蒙古精鉆科技有限責(zé)任公司
職位名稱:總經(jīng)理兼HR經(jīng)理      
在職時(shí)間:2017.03-至今
工作描述

1、主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議;
2、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和發(fā)展方案;
3、擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案
4、擬定公司的基本管理制度;
5、擬定公司的具體規(guī)章;
6、提請(qǐng)聘任或解聘公司人員
7、決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員,負(fù)責(zé)公司人員分工,績(jī)效考核;
8、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)管理,費(fèi)用審核、上繳、結(jié)算;
9、負(fù)責(zé)公司招聘人員、資源整合、項(xiàng)目合作、洽談、協(xié)議簽訂;
10、負(fù)責(zé)承擔(dān)公司目標(biāo)責(zé)任;
11、關(guān)注員工的成長(zhǎng)和企業(yè)文化建設(shè),保持與合作伙伴的良好關(guān)系。
12、負(fù)責(zé)公司與政府洽談合作等。
內(nèi)蒙古盛天美貿(mào)易有限公司  


職位名稱:經(jīng)理
2015.06-2017.02
工作描述:

1. 協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
  2. 在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問(wèn)題做出決策;
  3. 為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持;
  4. 負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
  5. 審定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見(jiàn);
  6. 負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
  7. 協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹(shù)立良好形象;
  8. 參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績(jī)考核以及培訓(xùn)招聘工作。
自我評(píng)價(jià)      
1、擅長(zhǎng)跨部門合作與溝通,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),在規(guī)定的一定時(shí)間內(nèi)能夠高效的保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
2、思維活躍,具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力、資源協(xié)調(diào)能力。

本版積分規(guī)則

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