找回密碼
 立即注冊(cè)

QQ登錄

只需一步,快速開(kāi)始

查看: 2374|回復(fù): 0

[本地動(dòng)態(tài)] 關(guān)于在全市范圍公開(kāi)選拔掛職干部的通知

[復(fù)制鏈接]
樓主
發(fā)表于 2013-8-22 11:22:05 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
    本消息來(lái)自 中國(guó) 霍林郭勒 發(fā)布時(shí)間 2013-08-15  
市屬各部門、單位:
為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,拓寬選人用人視野,促進(jìn)年輕干部在實(shí)踐鍛煉中快速成長(zhǎng),經(jīng)市委研究決定,面向全市公開(kāi)選拔年輕干部到基層一線進(jìn)行掛職鍛煉?,F(xiàn)將具體事宜通知如下:
一、公開(kāi)選拔范圍及數(shù)量
此次公開(kāi)選拔面向市屬黨政群機(jī)關(guān)、法檢兩院、事業(yè)單位和各街道辦事處中符合條件的在編在職人員。為保證教育、衛(wèi)生系統(tǒng)中基層一線干部隊(duì)伍的穩(wěn)定,此次不納入公開(kāi)選拔范圍。
公開(kāi)選拔名額為10名,其中少數(shù)民族干部不少于30%,女干部不少于20%,黨外干部不少于20%1990年以后出生的干部要有適當(dāng)比例,以上結(jié)構(gòu)可以交叉。   
二、報(bào)名條件和資格
(一)基本條件
思想政治素質(zhì)好、事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)、有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、綜合協(xié)調(diào)和管理能力以及敏銳的洞察力、有改革創(chuàng)新精神、有民主作風(fēng),能夠正確行使權(quán)力。
(二)資格條件
1、年齡在28周歲以下(即198511日以后出生)。2、具有全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷。
3、具有兩年以上工作經(jīng)歷(即201191日以前參加工作,含志愿服務(wù)時(shí)間),并在近兩年年度考核中被評(píng)為稱職以上的。
4、具有國(guó)家公務(wù)員、參照公務(wù)員管理或干部身份。
5、身體健康。
6、凡屬下列情況之一者不得報(bào)考:正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹臁⒓o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的。受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分,且在不得晉升職務(wù)規(guī)定期限內(nèi)的。受過(guò)刑事處罰的。有其他影響任職因素的。
此次公開(kāi)選拔要求符合資格條件的人員全部參加。
三、程序方法
(一)宣傳發(fā)動(dòng)。
(二)公開(kāi)報(bào)名。以部門為單位進(jìn)行統(tǒng)一報(bào)名。各部門黨委(黨組)對(duì)本部門符合選拔條件人員進(jìn)行初審,組織符合條件人員填寫報(bào)名人員登記表,并進(jìn)行匯總。
(三)資格審查。資格審查貫穿公開(kāi)選拔工作的全過(guò)程。
(四)筆試。筆試實(shí)行統(tǒng)一封閉式命題、閱卷。采取閉卷考試。根據(jù)筆試成績(jī),由高分到低分按選拔人數(shù)15的比例,確定面試人選。
(五)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,面試采取當(dāng)場(chǎng)評(píng)分和當(dāng)場(chǎng)公布分?jǐn)?shù)的方式進(jìn)行。面試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例折算考試總成績(jī),考試總成績(jī)滿分為100分。根據(jù)考試總成績(jī),由高分到低分按選拔人數(shù)13的比例確定考察人選。
(六)組織考察。由市紀(jì)檢委、市委組織部聯(lián)合組成考察組,對(duì)進(jìn)入考察范圍人員進(jìn)行考察。
(七)討論決定。根據(jù)考試、考察情況,由領(lǐng)導(dǎo)小組確定掛職人選,提請(qǐng)市委常委會(huì)醞釀?dòng)懻撏ㄟ^(guò)。
(八)公示及任職。公示期為 7天。公示期間未收到反映或反映的問(wèn)題經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響任用的,按照干部選任的有關(guān)程序辦理掛職手續(xù)。
四、有關(guān)說(shuō)明
(一)掛職時(shí)間為兩年。掛職期間,掛職干部按部門相應(yīng)崗位實(shí)職領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行管理,不占掛職單位領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)。
(二)掛職部門要給予掛職干部具體分工。
(三)掛職期內(nèi),掛職干部與原單位工作脫鉤,但人事關(guān)系不變、福利待遇不變,不再承擔(dān)原單位的工作、學(xué)習(xí)、考察等任務(wù)。
(四)掛職期滿后,掛職干部回原單位工作。在本次公開(kāi)選拔工作中進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的干部,符合條件人員全部納入我市副科級(jí)后備干部隊(duì)伍進(jìn)行培養(yǎng)。
相關(guān)表格可從hlhzzbxz@163.com  中下載,密碼為hlhzzbxz。
報(bào)名截至?xí)r間:816日下午1700
報(bào)名地址:市委組織部干部組(黨政綜合樓東側(cè)1229室)。
聯(lián)系電話:7924815
中共霍林郭勒市委組織部
                                                 2013814

本版積分規(guī)則

Archiver|網(wǎng)站介紹|廣告服務(wù)|聯(lián)系方式|關(guān)于我們|免責(zé)聲明|網(wǎng)站地圖|設(shè)為首頁(yè)|霍林河信息港
Powered by Discuz! Copyright © 2011-2020 霍林河信息港 備案編號(hào):蒙ICP備11001371號(hào)-1蒙公網(wǎng)安備 15058102000003號(hào)
地址:內(nèi)蒙古霍林郭勒市;官方QQ群:12340475;騰訊QQ:1595215298;電話:13204759339;郵箱:huolinhe@163.com
特別聲明:本站禁止發(fā)布任何違反國(guó)家法律、法規(guī)的言論與圖片等內(nèi)容;本站內(nèi)容均來(lái)自個(gè)人觀點(diǎn)與網(wǎng)絡(luò)等信息,非本站認(rèn)同之觀點(diǎn),我站不負(fù)任何責(zé)任。
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表